Kaynak: GİB

Mevzuatın Adı: Orta Vadeli Program (2027-2029)’ın Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 11752)

06 Eylül 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 33362 (1. Mükerrer)

Cumhurbaşkanı Kararı

Karar Sayısı: 11752

Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanan ekli “Orta Vadeli Program (2027-2029’ın onaylanmasına, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 16 ncı maddesi gereğince karar verilmiştir.

6 Eylül 2026

Recep Tayyip ERDOĞAN,

CUMHURBAŞKANI

ORTA VADELİ PROGRAM
(2027-2029)

Tıklayınız

Anılan maddede;

12/3/1982 tarihli ve 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemlerine ilişkin olmak üzere, tesisin faaliyette bulunduğu aylar/dönemler ile sınırlı olarak, ilgili ayda/dönemde verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayısının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işyerlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilmek suretiyle Fondan karşılanır.

İşyeri ile ilgili muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmemesi, primlerin yasal süresinde ödenmemesi ve Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması durumlarında bu maddede belirtilen destekten yararlanılamaz. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ettiren ve taksitlendiren veya ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler bu taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu madde hükmünden yararlandırılır.

Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik ad, ünvan veya iş birimi altında açılması, yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi veya bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis edildiğinin anlaşılması hâlinde, Fondan karşılanan tutar 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilir.

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için mahkeme kararıyla veya denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde; çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Fondan karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemlerine ait aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder. Bu maddenin uygulanmasında 5510 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.

Bu madde hükümleri; sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

Bu madde kapsamındaki destekten yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanması hâlinde; bu madde uyarınca sağlanacak destek tutarı, bu teşvik, destek ve indirimler uygulandıktan sonra destekten yararlanılan aya/döneme ait Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmesi gereken sigorta primi tutarını aşamaz.

Fondan bu madde kapsamında karşılanan tutarlar, gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gelir, gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kültür ve Turizm Bakanlığının görüşü alınarak Bakanlık tarafından belirlenir.”

Hükümleri yer almaktadır.

4447 sayılı Kanuna eklenen geçici 36 ncı madde ile Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerine 2026 yılı Mayıs ile Aralık ayları/dönemleri için ücret desteği verilecek olup uygulamanın usul ve esasları aşağıda açıklanmıştır.

2- Destek Kapsamı ve Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısı

Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi olan sigortalılar için verilen 1, 4, 5, 6, 13, 14, 20, 24, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 47, 51, 52, 53, 54, 55 No.lu belge türlerinden dolayı turizm ücret desteğinden yararlanılacaktır. Dolayısıyla, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmayan sigortalılar bakımından söz konusu destekten yararlanılması mümkün değildir.

Turizm ücret desteğinden, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, yabancı sigortalılar ile yurtdışında çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılamayacaktır. Dolayısıyla destekten yararlanılacak gün sayısının hesabında bu sigortalıların gün sayısı dikkate alınmayacaktır.

Örnek 1: Destek kapsamına giren (A) işyerinde 2026 yılı Ağustos ayında;

(1) No.lu belge türünden 6 sigortalı,

(2) No.lu belge türünden 3 sigortalı,

(5) No.lu belge türünden 2 sigortalı,

(13) No.lu belge türünden 4 sigortalı,

Bildirildiği varsayıldığında, 2026 yılı Ağustos ayında (1), (5) ve (13) No.lu belge türlerinden bildirilen sigortalılardan dolayı destekten yararlanılacaktır.

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılacak destek tutarı, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olan sigortalılar için yasal süresinde verilen asıl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayısı düşülerek bulunacak toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınarak hesaplanacaktır.

Örnek 2: Destek kapsamına giren (K) işyerinin 2026 yılı Eylül ayında 1 No.lu belge türünden;

10 sigortalı için yasal süresinde asıl ile 300 gün,

4 sigortalı için yasal süresinde iptal ile 80 gün,

2 sigortalı için yasal süresinde ek ile 60 gün,

Prim ödeme gün sayısı bildirildiği varsayıldığında; 300-80+60=280 gün prim ödeme gün sayısı destek tutarının hesaplanmasında dikkate alınacaktır.

Örnek 3: Destek kapsamındaki (Z) işyerinde 2026 yılı Ekim ayında bildirilen sigortalılar:

Sigortalı Belge Türü Gün Sayısı Destek Hesabında Dikkate Alınacak

Sigortalı	Belge Türü	Gün Sayısı	Destek Hesabında Dikkate Alınacak Gün Sayısı
(a)	1	30	30
(b)	2	30	–
(c)	1	30	30
(d)	1	30	30
(f)	2	30	–
(g)	24	30	30
(h)	35	30	30
			150 gün

(Z) işyerinin 2026 yılı Ekim ayı için turizm ücret desteği hesaplanırken dikkate alınacak prim ödeme gün sayısı 150 gün olacaktır.

2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısının hesabında yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını artıracak mahiyetteki asıl, ek muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları dikkate alınmayacak ancak, yasal süresi dışında verilen ve gün sayısını azaltacak mahiyetteki muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki kayıtlı sigortalılar için bildirilen prim ödeme gün sayıları destekten yararlanılacak günün hesabında dikkate alınacaktır.

2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ilişkin olmak üzere turizm ücret desteğinden yararlanılacak prim ödeme gün sayısı hesaplandıktan sonra, ilgi aylara/döneme ait gün sayısında değişikliğe neden olacak şekilde gerek kendiliğinden, gerekse mahkeme ilamına ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen belgelere veya Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlere istinaden muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 102’nci maddesinde belirtilen ve yasal süresinde verildiği kabul edilen belgelerden kaynaklanan asıl veya ek belgeler dahil) düzenlenmesi halinde söz konusu belgelerdeki sigortalı bilgileri daha önce hesaplanan destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısı ile hesaplanan destek tutarını değiştirmeyecektir.

3- Turizm Ücret Desteğinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar

Turizm işletmesi belgesine sahip destek kapsamına giren işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanabilmeleri için;

a) İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması ve faaliyette olması,

b) Muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi,

c) Tahakkuk eden primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,

ç) İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, borçlarının çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması,

d) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması,

e) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için sigortalıların prime esas kazançlarının bildirilmediği veya eksik bildirildiği yönünde tespitin olmaması,
Şartlarını sağlaması gerekmektedir.

3.1- İşyerinin özel sektör işverenlerine ait olması

4447 sayılı Kanunun geçici 36 ncı maddesinde yer alan turizm ücret desteğinden 2634 sayılı Turizmi Teşvik Kanunu kapsamında Kültür ve Turizm Bakanlığı turizm işletmesi belgesine sahip özel sektöre ait ve faaliyette bulunan konaklama tesisi işyerlerinde çalışan sigortalılardan dolayı yararlanılacaktır.

Dolayısıyla, mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş olup turizm işletmesi belgesine sahip iş yerlerinde bahse konu destekten yararlanılacaktır. Ancak, mahiyet kodu (1) veya (3) olarak tescil edilmiş işyerleri ya da resmi nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) veya (4) olarak tescil edilmiş işyerlerinde bahse konu destekten yararlanılamayacaktır.

Özel sektöre ait konaklama tesisi işyerlerinden turizm işletmesi belgesine sahip ve faaliyette olan işyerlerinin listesi her ay ayrı ayrı olmak üzere excel formatında elektronik ortamda (e-posta yoluyla) Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından Kurumumuza iletilecektir. Söz konusu listede yer alan işyerleri gerekli şartları sağlamaları halinde ilgili ayda/dönemde bu destekten yararlanabileceklerdir.

Destek kapsamına giren işyerlerinin NACE Rev. 2.1 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasına göre “55-Konaklama” bölümünde yer alan 55.10, 55.20, 55.30, 55.40 ve 55.90 veya bu kodların altında bulunan altılı iş kolu kodlarında faaliyet göstermesi gerekmektedir. Bu nedenle, anılan iş kolu kodları dışında faaliyet gösteren işyerlerinin bu destekten yararlanması mümkün değildir.

Diğer taraftan, 2634 sayılı Kanunun geçici 11 inci maddesi çerçevesinde düzenlenen basit konaklama turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri destek kapsamında olmadığından bu işyerlerinin turizm ücret desteğinden yararlanması mümkün değildir.

3.2- Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Yasal Süresinde Verilmesi

Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarına/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verilmesi gerekmektedir. Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmemesi halinde beyannamelerin yasal süresinde verilmediği aylar/dönem için destekten yararlanılamayacaktır.

Örnek 4: 2026 yılı Eylül ayı için muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresi içinde verilmediği ancak izleyen aylara ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresinde verildiği varsayıldığında, yalnızca yasal süresinde verilmeyen 2026 yılı Eylül ayından dolayı destekten yararlanılamayacaktır.

3.3- Tahakkuk Eden Primlerin Yasal Süresi İçinde Ödenmesi

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde turizm ücret desteğinden yararlanılması için destek sonrası işveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken ilgili aya ait tüm primlerin (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir. İşveren tarafından ilgili işyerine ait ödenmesi gereken tüm primlerin yasal süresi içinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde bu destekten yararlanılamayacaktır.

Örnek 5: Destek kapsamına giren (T) işyerine ilişkin 2026 yılı Temmuz ayına ait primlerin (sigorta primi ve işsizlik sigortası primi) 31.08.2026 tarihine kadar ödenmediği varsayıldığında, ilgili ayda turizm ücret desteğinden yararlanılamayacaktır.

3.4- İşyerinin Yasal Ödeme Süresi Geçmiş Sigorta Primi, İşsizlik Sigortası Primi, İdari Para Cezası ile Bunlara İlişkin Gecikme Cezası ve Gecikme Zammı Borçlarının Bulunmaması, Borçlarının Çeşitli Kanunlar Gereğince Yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanunun 48 inci Maddesine İstinaden Tecil ve Taksitlendirilmiş Olması

Turizm ücret desteğinden yararlanılabilmesi için 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemine ilişkin olmak üzere destekten yararlanılan ilgili ayda/dönemde Kuruma vadesi geçmiş prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmiş olması gerekmektedir.

Buna göre, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenler, söz konusu borç ödenmediği veya çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmadığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmediği sürece destekten faydalanamayacaktır.

Diğer taraftan, Kuruma vadesi geçmiş borcu bulunan işverenin söz konusu borcunu ödemesi veya söz konusu borcun çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılması ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirilmesi halinde, borcun ödendiği veya yapılandırıldığı ya da 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendirildiği tarih itibarıyla yasal verilme süresi geçmemiş ilk muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere diğer koşulların sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür.

Örnek 6: Destek kapsamına giren (KL) işyerine ilişkin 2026 yılı Ağustos ayına ait primlerin 17.11.2026 tarihinde ödenmiş olması halinde vadesi geçmiş prim borcu olması nedeniyle 2026 yılı Ağustos-Eylül ayları için destekten yararlanılması mümkün değilken; buna karşın 2026 yılı Ekim ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılması mümkündür.

Örnek 7: Örnek 6’daki işyerine ilişkin Kuruma olan vadesi geçmiş borcun 14.10.2026 tarihinde ödendiği varsayıldığında, 14.10.2026 tarihi itibarıyla yasal olarak verilme süresi dolmamış olan 2026 yılı Eylül ayı muhtasar ve prim hizmet beyannamesinden başlamak üzere ilgili kanunda öngörülen diğer koşulların da sağlanması kaydıyla destekten yararlanılabilecektir.

3.5- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları/Dönemi için Çalıştırdığı Kişileri Sigortalı Olarak Bildirmediği veya Bildirdiği Sigortalıları Fiilen Çalıştırmadığı Yönünde Herhangi Bir Tespitin Bulunmaması

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda/dönemde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işyerlerinin destekten yararlanması mümkün olmadığından, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde yararlanılmış destek tutarı olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme zammı ve gecikme cezası ile birlikte geri alınacaktır.

Örnek 8: Destek kapsamına giren (T) işyerinden 2026 yılı Ekim ayında (S) sigortalısının Kuruma bildirilmediğinin 08.12.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, tespitin yapıldığı ilgili işyerinden 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde destekten yararlanılamayacağı gibi ilgili aylarda destekten yararlanılmış olması halinde yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

Örnek 9: Destek kapsamına giren (K) işyerinden 2026 yılı Eylül ayı/döneminde (L) sigortalısının çalıştırılmadığı halde Kuruma bildirildiğinin 10.11.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026/Eylül ayı ve takip eden aylar için destekten yararlanılamayacak olup, 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde destekten yararlanılmış olması halinde, yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

3.6- 2026 Yılı Mayıs ila Aralık Ayları/Dönemi için Sigortalıların Prime Esas Kazançlarının Bildirilmediği veya Eksik Bildirdiği Yönünde Tespitin Olmaması

2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden ilgili ayda/dönemde sigorta primine esas kazancın eksik bildirildiğinin veya hiç bildirilmediğinin anlaşılması halinde, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için destekten yararlanılmayacağı gibi, yararlanılmış olması halinde yararlandırılan tutarlar gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

Örnek 10: Destek kapsamına giren (B) işyerinde 2026 yılı Temmuz ayında (F) sigortalısının prime esas kazanç tutarının eksik bildirildiğinin 27.08.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için destekten yararlanılamayacak olup; 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

Bununla birlikte, yapılan kontrol ve denetimlerde veya mahkeme kararları neticesinde ya da kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilgi ve belgelerden 2026 yılı Mayıs ila Aralık döneminde ilgili ayda toplam brüt asgari ücretin onda birini (3.303,00 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti alomaliye.com durumunda, Kurumca işverene yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerlerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında/döneminde turizm ücret desteğinden yararlanılacaktır. Tespit edilen eksikliğin on beş günlük sürenin dışında giderilmesi veya hiç giderilmemesi halinde söz konusu işyerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemi için destekten yararlanılamayacak ve varsa yararlandırılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

Örnek 11: Destek kapsamına giren (M) işyerinde 16.09.2026 tarihinde Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan denetim sonucunda 2026 yılı Ağustos ayında Kuruma bildirilen bir sigortalının prime esas kazanç tutarının 3.200 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiği, işverenin söz konusu prime esas kazanç eksikliğini Kurumca yapılacak yazılı ihtar üzerine 15 günlük süre içinde giderdiği varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları destekten yararlanılmaya devam edilecektir.

Örnek 12: Destek kapsamına giren (L) işyerinde mahkeme kararı sonucunda Kuruma bildirilen bir sigortalının prime esas kazancının 2026 yılı Temmuz ayında 2.800 TL, Ağustos ayında 2.400 TL ve Eylül ayında 4.000 TL tutarında eksik bildirildiğinin tespit edildiği varsayıldığında; 2026 yılı Eylül ayında tespiti yapılan prime esas kazanç eksikliğinin (3.303,00) TL’nin üstünde olması nedeniyle, söz konusu işyerinde 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/döneminde destekten yararlanılamayacak olup varsa yararlandırılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

Örnek 13: Destek kapsamına giren (Z) işyerinde 2026 yılı Eylül ayında (C) sigortalısının prime esas kazancının 2.500 TL tutarında, (D) sigortalısının prime esas kazancının 900 TL tutarında eksik bildirildiğinin 27.12.2026 tarihinde tespit edildiği varsayıldığında, 2026 yılı Eylül ayında tespiti yapılan toplam prime esas kazanç eksikliğinin 3.303 TL’nin üstünde olması nedeniyle (3.400,00 TL) 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemleri için destekten yararlanılamayacak olup; 2026 yılı Mayıs ila Aralık aylarında yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte geri alınacaktır.

4- Destek Süresi

Turizm ücret desteğinden ilgili kanunda aranılan şartları sağlamak kaydıyla 2026 Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde yararlanılacaktır.

Örnek 14: 03.02.2025 tarihinde tescil edilen (A) işyerinin destek kapsamına girdiği ve ilgili kanunda aranılan şartları sağladığı varsayıldığında, 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/dönemlerinde destekten yararlanılabilecektir.

Örnek 15: 01.07.2026 tarihinde tescil edilen (K) işyerinin destek kapsamına girdiği ve ilgili kanunda aranılan şartları sağladığı varsayıldığında, 2026 yılı Temmuz ila Aralık ayları/dönemlerinde destekten yararlanılabilecektir.

5- Destek Tutarının Hesaplanması ve Sigorta Prim Borçlarına Mahsup Edilmesi

Destek kapsamına giren işyerlerinde 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarına tabi bildirilen sigortalıların prim ödeme gün sayılarının 116,67 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar destekten yararlanılacaktır. Hesaplanan destek tutarı işverenin destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.

Örnek 16: Destek kapsamına giren işyerinde ilgili ayda destekten yararlanılacak prim ödeme gün sayısının 900 olduğu varsayıldığında, işverenin yararlanacağı destek tutarı 105.003,00 TL (900×116,67) olup söz konusu destek tutarı işverenin destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay/aylara ilişkin sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.

Diğer taraftan, turizm ücret desteğinden yararlanan işyerlerinin aynı ayda/dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlandığı durumlarda, destekten yararlanılacak ayda/dönemde işverenlerce ilgili işyerinden ödenecek sigorta primlerinin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak tutardan az olması hâlinde, bu işyerleri için sadece sigorta primi borcuna karşılık gelen gün sayısı dikkate alınarak turizm ücret desteği hesaplanarak mahsup işlemi yapılır. Bu durumda, ödenmesi gereken sigorta prim borcu günlük turizm ücret desteği olan 116,67 TL’ye bölünerek bulunan gün sayısı kadar destek tutarı hesaplanacaktır. Söz konusu hesaplama ile çıkan sonucun küsuratlı olması halinde sayı tama iblağ edilmeyecektir.

Örnek 17: Konaklama sektöründe faaliyet gösteren ve destek kapsamına giren (S) işyerinden 2026 yılı Eylül ayında yapılan bildirimlerin aşağıdaki tabloda belirtildiği şekilde olduğu varsayıldığında:

Sigortalı	Belge Türü	Kanun No	Prim Ödeme Gün Sayıları	Toplam PEK tutarı (TL)	Ödenecek Sigorta Prim Tutarı (TL)
(a)	1	05510	30	60.000	20.250
(b)	1	6111	30	50.000	7.000
(d)	1	26322	30	33,030	Yok
(f)	1	26322	30	33,030	Yok
(ı)	1	26322	30	33,030	Yok
(e)	1	Yok	30	42.000	15.015
(g)	1	4857	30	36.000	5.685,97
Toplam			210 gün		47.950,97

2026 yılı Eylül ayında işyerinde 210 gün asgari ücret desteğinden de faydalanıldığı (210×42,33 TL=8.889,30 TL) varsayıldığında, işyerine ait ilgili ayda ödenecek sigorta prim tutarı (47.950,97-8.889,30=39.061,67 TL) turizm ücret desteği tutarından (210×116,67= 24.500,70 TL) fazla olduğu için bu ay 24.500,70 TL tutarında turizm ücret desteğinden faydalanılacaktır. Söz konusu destek tutarı destek kapsamına giren işyerine ait takip eden ay/ayların sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.

Örnek 18: Konaklama sektöründe faaliyet gösteren ve destek kapsamına giren (Y) işyerinden 2026 yılı Kasım ayında yapılan bildirimlerin aşağıdaki tabloda belirtildiği şekilde olduğu varsayıldığında:

Sigortalı	Belge Türü	Kanun No	Prim Ödeme Gün Sayıları	Toplam PEK tutarı (TL)	Ödenecek Sigorta Prim Tutarı (TL)
(a)	1	26322	30	33,030	Yok
(b)	1	26322	30	33,030	Yok
(c)	1	26322	30	33,030	Yok
(d)	1	26322	30	33,030	Yok
(e)	1	26322	30	33,030	5.727,37
Toplam			150		5.727,37

İşyeri için hesaplanan turizm ücret desteği tutarı (150×116,67=17.500,50 TL) 2026 yılı Kasım ayında ödenmesi gereken sigorta prim borcundan fazla olduğundan, ilgili ay için yararlanılacak turizm ücret desteği tutarı 17.500,50 TL yerine, 49 günlük (5.727,37/116,67=49,09) turizm ücret desteği tutarı hesaplanarak 5.716,83 TL (49×116,67) tutarında destekten yararlanılacaktır.

6- Diğer Hususlar

1- Destek kapsamına giren asıl işverenlerden iş alan alt işverenler de turizm ücret desteğinden yararlanabilecektir. Bu kapsamdaki alt işverenler Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından destek süresince gönderilen işyerleri listesinde bildirilmesi halinde bu genelgede belirtilen usul ve esaslara göre destekten yararlanabilecektir.

Asıl işverenler ile alt işverenler turizm ücret desteğinden bu genelgede belirtilen usul ve esaslar bakımından ayrı ayrı değerlendirilerek yararlanacaktır.

2- Turizm işletmesi belgesine sahip işyerlerinin listesi destek süresince her ay Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından Kurumumuza bildirileceği için bu işverenlerin destekten yararlanmak için ayrıca Kurumumuza başvuruda bulunmasına gerek bulunmamaktadır. Bu işyerlerinin destek tutarı gerekli kontroller yapıldıktan sonra sistem tarafından otomatik olarak hesaplanacaktır.

3- Turizm ücret desteğinden yararlanmak amacıyla, mevcut bir işyerinin kapatılarak değişik bir ad veya ünvan ya da iş birimi olarak faaliyete geçirildiğinin anlaşılması halinde, bu nitelikteki işyerleri turizm ücret desteğinden yararlandırılmayacak, yararlanılmış olması halinde yararlandırılan tutarlar 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

4- Turizm işletmesi belgesine sahip işyerinin destek süresi içinde başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi durumunda işyerini devralan veya işyeri intikal eden işverenler adına yeni bir dosya açılmayıp mevcut işyeri dosyası üzerinden işyeri bildirgesi alınmak suretiyle işlemler yürütüldüğünden, devredilen veya intikal eden işyerleri ilgili kanunda aranılan şartları sağlamak koşuluyla kalan destek süresince turizm ücret desteğinden yararlanabilecektir.

5- 2026 yılı Mayıs ila Aralık ayları/döneminde Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay Kurumumuza gönderilen turizm işletmesi belgesine sahip işyerleri listesinde yer almayıp sonradan geriye yönelik olmak üzere turizm işletmesi belgesini alarak ilgili Bakanlık tarafından Kurumumuza gönderilmesi halinde, bu işverenler gerekli şartları taşımaları halinde destekten yararlanabilecektir.

6- Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından her ay beyana dayalı olarak işyerlerinden toplanan bilgiler Bakanlık kayıtlarında yer alan vergi kimlik numarası, unvanı ve adres bilgileri üzerinden kontrol edilerek Kurumumuza gönderilecektir.

7- Turizm ücret desteğinden yersiz yararlanıldığı sonradan anlaşılan işyerlerinden yersiz yararlanılan destek tutarları gecikme cezası ve zammıyla birlikte tahsil edilecektir.

7- Yararlanılan Destek Tutarlarının Türkiye İş Kurumundan Tahsiline İlişkin Usul ve Esaslar

İşverenlerin yararlanmış olduğu destek tutarlarının Türkiye İş Kurumundan tahsiline ilişkin usul ve esaslar Sosyal Güvenlik Kurumu Strateji Geliştirme Başkanlığınca yerine getirilecektir.

Turizm ücret desteği tutarının Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından toplanan işsizlik sigortası prim gelirinden fazla olması durumunda, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar mahsuplaşma işleminin yapıldığı tarihten 1 (bir) iş günü sonra Sosyal Güvenlik Kurumu hesaplarına aktarılır. Ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olan tutar aktarım yapılacak tarihten en az 5 (beş) iş günü öncesinden Türkiye İş Kurumuna yazı ile bildirilir.

8- Yürürlük

Bu Genelge hükümleri 01.05.2026 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.

Engin AKYOL

Kurum Başkan V.

Mevzuatın Adı: Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Bilgi Sistemleri ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcılarının Ödeme Hizmetleri Alanındaki Veri Paylaşım Servislerine İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

04 Eylül 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 33360

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından:

MADDE 1- 1/12/2021 tarihli ve 31676 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Bilgi Sistemleri ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcılarının Ödeme Hizmetleri Alanındaki Veri Paylaşım Servislerine İlişkin Tebliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“bbbb) Kimlik belgesi: 3/12/2019 tarihli ve 30967 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı Yönetmeliğinde tanımlanan kimlik kartını,”

MADDE 2- Aynı Tebliğin 10 uncu maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan “T.C. Kimlik Kartının” ibaresi “kimlik belgesinin” şeklinde değiştirilmiş ve on altıncı fıkrasında yer alan “resmi” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 3- Aynı Tebliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve kimliği tespit edilecek kişinin” ibaresinden sonra gelmek üzere “biyometrik verilerinin” ibaresi eklenmiş, birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri ile üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, yedinci fıkrasında yer alan “belgeler, bu belgelerin” ibaresi “kimlik belgesi, kimlik belgesinin” şeklinde değiştirilmiş, dokuzuncu fıkrasının (c) ve (ç) bentlerinde yer alan “belgenin” ibareleri “kimlik belgesinin” şeklinde değiştirilmiş, on dördüncü fıkrasında yer alan “30/4/2021 tarihli ve 31470 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“a) Kimlik tespitinin yapılabilmesi için kimliği tespit edilecek kişiden alınması gerekli bilgilerin ve kimlik belgesinin temin edilmesi.

b) Uzaktan kimlik tespiti için temin edilen kimlik belgesinin ve kimlik belgesinde bulunan veri ve bilgilerin doğruluğunun esas olarak yakın alan iletişimi kullanılarak kontrol edilmesi, beyaz ışık altında görsel olarak ayırt edilebilen güvenlik ögeleri, fotoğraf ve imza başta olmak üzere kimlik belgesinin ve kimlik belgesinde bulunan veri ve bilgilerin orijinallik, bütünlük, yıpranma ile tahrif edilme durumlarına ilişkin testlerinin yapılması ve kimlik belgesinin ön ve arka yüzünün görsel ögeler yönünden kontrolü sürecinin kesintisiz bir şekilde kayıt altına alınması.

c) (b) bendi uyarınca yakın alan iletişimi kullanılarak doğrulamanın herhangi bir nedenle yapılamaması halinde, kimlik belgesinin ve kimlik belgesinde bulunan veri ve bilgilerin doğruluğunun optik karakter tanıma, kart okuyucu veya MASAK’ın görüşü alınarak Banka tarafından belirlenen diğer yöntemlerden en az birisi kullanılarak kontrol edilmesi, beyaz ışık altında görsel olarak ayırt edilebilen ve en az 30/4/2021 tarihli ve 31470 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği (Sıra No: 19)’nde uygun görülen tür ve sayıdaki güvenlik unsurlarının, kimlik belgesinin ve kimlik belgesinde bulunan veri ve bilgilerin orijinallik, bütünlük, yıpranma ile tahrif edilme durumlarına ilişkin testlerin yapılması ve kimlik belgesinin ön ve arka yüzünün görsel ögeler yönünden kontrolü sürecinin kesintisiz bir şekilde kayıt altına alınması.”

“(3) Anonim ön ödemeli araçlar, 5549 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kimlik tespiti yapılması zorunlu olmayan ve sürekli iş ilişkisi kapsamına girmeyen tek seferlik ödeme işlemleri ile Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği (Sıra No: 5)’nin 2.2.11 inci maddesinin birinci paragrafında belirtilen elektronik para ihracı ve ödeme işlemleri için gerekli bilgi, sözleşme, dekont ve benzeri belgelere ilişkin süreçlerin işletilmesi esnasında uzaktan iletişim aracı kullanılması halinde birinci fıkra hükümlerinin uygulanması zorunlu değildir.”

“(16) Türk uyruklu olmayan gerçek kişilerin kimlik tespiti Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği (Sıra No: 19)’nin 4/C maddesinde yer alan esaslar dâhilinde, Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatının (ICAO) 9303 sayılı standardına uygun, yakın alan iletişimi özelliği olan pasaport kullanılmak suretiyle uzaktan kimlik tespiti yoluyla yapılabilir.”

MADDE 4- Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5- Bu Tebliğ hükümlerini Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı yürütür.

Mevzuatın Adı: Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcıları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

04 Eylül 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 33360

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasından:

MADDE 1- 1/12/2021 tarihli ve 31676 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcıları Hakkında Yönetmeliğin 41 inci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan “Uzaktan iletişim aracı ile müşterinin” ibaresinden sonra gelmek üzere “biyometrik yöntemlerle veya elektronik kimlik doğrulama kabiliyetini haiz kimlik belgeleriyle” ibareleri eklenmiştir.

MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı yürütür.

Mevzuatın Adı: Yatırım Projelerinin Stratejik Öncelik ve Teknik Değerlendirmesine Dair Tebliğde Değişiklik Yapılması Hakkında Tebliğ

03 Eylül 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 33359

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından:

MADDE 1- 26/11/2023 tarihli ve 32381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yatırım Projelerinin Stratejik Öncelik ve Teknik Değerlendirmesine Dair Tebliğin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“k) Öncelikli Finansman Belgesi: Bakanlık tarafından belirlenmiş öncelik kriterlerine göre, finansman programlarına başvuran projeler için kredi tahsisatının yapılmasının uygun olduğunu gösterir belgeyi,”

MADDE 2- Aynı Tebliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 4- (1) Aracı bankalara finansman başvurusu öncesinde Bakanlıktan TSP Belgesi değerlendirmesini almak üzere yapılacak başvurular, aşağıdaki bentlerden biri kapsamında teşvik belgesi sahibi olan yatırımcılar tarafından yapılabilir:

a) 29/5/2025 tarihli ve 9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararda tanımlanan Türkiye Yüzyılı Kalkınma Hamlesi veya 17/10/2016 tarihli ve 2016/9495 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Yatırımlara Proje Bazlı Devlet Yardımı Verilmesine İlişkin Karar.

b) Stratejik Öncelikli Ürün Listesi (Ek.1) kapsamında bir ürün üretilmesini ve/veya Teknoloji Alanları Listesinde (Ek.2) yer alan teknoloji alanlarında geliştirme faaliyetlerine, bu teknolojilere dayalı sistemlerin üretilmesine veya üretim sürecinde bu teknolojilerin yoğun bir şekilde kullanılmasına dönük yatırım yapılmasını ve/veya Kritik Hammadde Listesinde (Ek.3) yer alan elementlerin elde edilmesi, işlenmesi veya yüksek katma değer sağlayacak süreçlerden geçirilmesini hedefleyen projeler.

(2) Aracı bankalara finansman başvurusu öncesinde Bakanlıktan Öncelikli Finansman Belgesi almak üzere yapılacak başvurular, imalat sanayine yönelik bir teşvik belgesi sahibi olan yatırımcılar tarafından yapılabilir.

(3) Yatırım teşvik mevzuatı kapsamındaki desteklerden yararlanma imkânı bulunmayan yatırımcılar için ilgili projeye yönelik halihazırda düzenlenmiş bir yatırım teşvik belgesi olmadan birinci fıkranın (b) bendi kapsamında başvuru yapılabilmesi mümkündür. Ayrıca, birinci fıkranın (a) bendi kapsamında davet mektubu verilenler ile destek kararı alınmış olan projeler için teşvik belgesi düzenlenmemiş olsa dahi başvuru yapılabilmesi ve ön başvurunun değerlendirilmesi mümkün olup bu projeler için teşvik belgesi düzenlendikten sonra kesin başvuru değerlendirmesi yürütülür.

(4) Finansman Programından yararlanmak isteyen yatırımcıların, Bakanlık değerlendirmesini müteakip Bakanlıktan alacakları TSP Belgesi veya Öncelikli Finansman Belgesi ile birlikte aracı bankaya finansman başvurusu yapması gerekir.

(5) Finansman başvurusu öncesinde projelerine ilişkin Bakanlık değerlendirmesini almak üzere başvuruda bulunmak isteyen yatırımcılar, başvurularını Bakanlık tarafından oluşturulan elektronik portal üzerinden yapar.

(6) Başvuru tarihi itibarıyla Ar-Ge harcamaları dahil öngörülen toplam yatırım tutarının; TSP Belgesine yönelik başvurularda en az 1 milyar TL, Öncelikli Finansman Belgesine yönelik yapılacak başvurularda ise en az 100 milyon TL olması şartı aranır. Ayrıca, TSP Belgesi için yapılan başvurularda, son verilen mali yıl bilançosunda yer alan özkaynak ya da ödenmiş sermaye tutarının en az 50 milyon TL olması gerekir.

(7) Finansman Programından yararlanan yatırımcılara, söz konusu finansman kullanımlarından doğan faiz veya kâr payı ödemeleri için ilgili teşvik belgesi kapsamında herhangi bir faiz veya kâr payı desteği sağlanmaz.

(8) Teknik Komite tarafından uygun görülmesi halinde, proje sahibinin yatırım konusu nihai ürün veya ara girdilere yönelik stratejik stoklara yapacağı yatırım tutarı da TSP proje büyüklüğünün belirlenmesi aşamasında hesaplamaya dahil edilebilir.

(9) Bu Tebliğ kapsamında aynı anda birden çok Finansman Programı için teknik değerlendirme süreci yürütülmesi halinde bu programlardan yalnızca birine başvuru yapılabilir.”

MADDE 3- Aynı Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, beşinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiş ve aynı maddenin mevcut yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Finansman başvurusu öncesinde yatırım projesine ilişkin Bakanlık TSP Belgesine yönelik başvurular, Teknik Komite tarafından puanlanır ve başvuru sahibi yatırımcıya bildirimde bulunulur.”

“(6) Bakanlığa yapılacak Öncelikli Finansman Belgesi başvurularında birinci, ikinci, üçüncü, dördüncü ve beşinci fıkralarda yer alan değerlendirme süreci uygulanmaz. Ek-5’te belirlenen teşvik programları kapsamında düzenlenmiş teşvik belgesine sahip yatırımlar için ek bir değerlendirme yapılmaksızın Öncelikli Finansman Belgesi düzenlenir. Öncelikli Finansman Belgesi için diğer başvurularda, Ek-6’da yer alan kriterlere göre puan hesaplanarak 50 veya üzerinde puan alanlar için Öncelikli Finansman Belgesi düzenlenir.”

“(8) Finansman Programının sona ermesi, durdurulması veya programa tahsis edilmiş olan limitlerinin dolması durumunda yapılan duyuru kapsamında başvuru alınmasına son verilir; gerektiğinde mevcut Öncelikli Finansman Belgesi başvurularından puanlama yapılanlar arasında puana göre sıralama yapılarak yüksek puandan başlamak suretiyle başvurular değerlendirilebilir.”

MADDE 4- Aynı Tebliğe ekteki ekler eklenmiştir.

MADDE 5- Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- Bu Tebliğ hükümlerini Sanayi ve Teknoloji Bakanı yürütür.

Ekleri için tıklayınız

31 Ağustos 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 33356

Resmi Gazete’de yayımlanan kararlar, gerekçeli disiplin kararlarını değil, verilen cezaların kesinleşme ve uygulanma bilgilerini içeren bir ilan metnidir. İsnat edilen fiiller, savunmalar, deliller ve hukuki gerekçeler açıklanmamıştır.

Genel görünüm

Başlık	Sonuç
İlan kaydı	33
Farklı meslek mensubu	32
İstanbul SMMM Odası kaynaklı kayıt	29
Diğer odalar	Şanlıurfa, Adana, Ankara ve Balıkesir
Meslekten çıkarma	143 ayrı ceza, 14 farklı kişi
Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma	160 ayrı ceza, 18 kişi
Toplam ceza	303

Osman …………….. iki ayrı ilan maddesinde yer aldığı için 33 kayıt, 32 farklı kişiye ilişkindir.

Meslekten çıkarma cezaları

Meslek mensubu	Ceza sayısı	Uygulama tarihi
Murat ……………..	68	06.06.2026
Halim ……………..	15	08.06.2026
Mehmet Ali ……………..	14	06.06.2026
Osman ……………..	11	26.05.2026 ve 09.06.2026
Vedat ……………..	10	09.06.2026
Mehmetali ……………..	6	06.06.2026
Sinan ……………..	5	10.06.2026
Kore Savaş ……………..	4	11.06.2026
Musa ……………..	3	25.06.2026
Vedat ……………..	2	12.06.2026
İsmet ……………..	2	11.06.2026
Hasan Zafer ……………..	1	27.05.2026
Ahmet Ziya ……………..	1	06.06.2026
Güner ……………..	1	09.05.2026

Bir kişiye birden fazla meslekten çıkarma cezası verilmesi, aynı kişi hakkında farklı disiplin dosyaları ve kararların bulunduğunu göstermektedir.

Geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezaları

Bu grupta toplam:

• 151 adet 12 aylık,
• 2 adet 9 aylık,
• 7 adet 6 aylık

geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma cezası bulunmaktadır.

En yüksek sayıda ceza verilen meslek mensupları şunlardır:

• Veysel ……………..: 43 ayrı 12 aylık ceza; ilandaki uygulama dönemi 03.07.2033–14.08.2076.
• Kurtuluş ……………..: 20 ayrı 12 aylık ceza; 13.03.2065–01.04.2085.
• Mehmet Ali ……………..: 17 ayrı 12 aylık ceza; 22.02.2027–10.03.2044.
• Ertan ……………..: 15 ayrı 12 aylık ceza; 20.12.2026–03.01.2042.
• Nalan ……………..: 13 ayrı 12 aylık ceza; 21.06.2027–03.07.2040.
• Erdoğan Sami ……………..: 11 ayrı 12 aylık ceza; 13.05.2032–23.05.2043.
• Ekrem ……………..: 11 ayrı 12 aylık ceza; 21.05.2026–31.05.2037.
• Bahri ……………..: Üç adet 6 aylık ve beş adet 12 aylık ceza; önceki cezaları nedeniyle yeni cezaların başlangıcı 18.09.2124 olarak gösterilmiştir.

Diğer geçici alıkoyma cezaları Çiğdem …………….., Burcu …………….., Barış …………….., Nejdet …………….., Ahmet …………….., Mehmet …………….., Ömer …………….., Reyhan …………….., Ümit …………….. ve İsmail …………….. hakkındadır.

Öne çıkan değerlendirmeler

• Oda disiplin kurulu kararlarının büyük bölümünde, süresinde itiraz edilmediği için cezaların kendiliğinden kesinleştiği belirtilmiştir.
• Önceden verilmiş alıkoyma cezaları sona ermeden yeni cezalar başlatılmadığından, cezalar art arda uygulanmaktadır. Bu nedenle bazı cezaların başlangıç tarihleri 2030, 2065 ve hatta 2124 yılına kadar uzamaktadır.
• Meslekten çıkarma cezalarının tamamı, ilan metnine göre Mayıs–Haziran 2026 döneminde uygulanmıştır.
• Bahri …………….. hakkındaki maddede karar tarihi “26/06/205” şeklinde yazılmıştır. Metnin bütününden bunun 26/06/2025 olması muhtemel görünmektedir. Ancak bu husus, ilan metnindeki açık bir yazım hatası olarak değerlendirilmelidir.
• İlan metninde disiplin suçlarının neler olduğu açıklanmadığından, kişilerin hangi eylemleri nedeniyle cezalandırıldığı konusunda yorum yapılamamıştır.

26 Ağustos 2026 Tarihli Resmi Gazete

Sayı : 33352

Adalet Bakanlığından:

MADDE 1– 30/12/2025 tarihli ve 33123 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2026 Yılı Noterlik Ücret Tarifesinin 11 inci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Yol ödeneği ve yol masrafı

Madde 11- Noterler ve imzaya yetkili vekilleri, noterlik dairesi dışında iş yapmak için daireden ayrıldıklarında gerekli yol giderlerinden başka her işten, her gün için 319,60 TL yol ödeneği alırlar.

Noterlik dairesi dışında piyango, özel ve resmî kuruluşların kur’a, seçim ve toplantılarında hazır bulunarak; tutanak düzenlemeleri halinde, noterler ve imzaya yetkili vekilleri gerekli yol giderlerinden başka her işten, her gün için 2.928,05 TL yol ödeneği alırlar.

1512 sayılı Noterlik Kanununun 55 inci maddesi uyarınca, mahkeme, sulh ceza hâkimliği veya Cumhuriyet başsavcılığı tarafından noterlik evrakının aslının istenmesi üzerine, evrak aslının fiziken teslim edilmesinin zorunlu olduğu hâllerde, noter veya görevlendireceği noterlik personelinin teslim işlemi nedeniyle yaptığı ulaşım gideri, belgelendirilmesi kaydıyla yol masrafı olarak karşılanır.

Yol masrafı, kamuya açık toplu taşıma araçları veya zorunluluk halinde kullanılan diğer ulaşım araçlarına ilişkin fiilen yapılan ulaşım giderlerinden oluşur.

Belge aslının tesliminde toplu taşıma kullanıldığının beyanı halinde ayrıca belgelendirme aranmaz ve ilgili güzergâh için belirlenen gidiş dönüş ücreti yol masrafı olarak ödenir.

Bu kapsamda ödenecek yol masrafı, her bir teslim görevi için 750,00 TL’yi geçemez. Aynı güzergâhta ve aynı seyahat kapsamında yerine getirilen birden fazla teslim işlemi için tek yol masrafı ödenir.”

MADDE 2– Bu Tarife yayımı tarihinde yürürlüğe girer.